平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.54 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据公立医院改革要求，结合医院发展实际，拟向社会和医学院校公开招聘应往届毕业生，具体招聘专业见附件1：
一、招聘原则：面向社会、公开招聘、择优聘用。
二、招聘条件：
护理专业人员具有大专及以上学历。临床专业人员本科及以上学历;有胜任学科带头人人员实行年薪制和最低10万元安置费;研究生分3期给予10万元补助;规培生凭规培证书分2期给予3万元补助;具有副高职称、有多年临床工作经验者优先。
三、报名时间：截止至5月20日结束。应聘人员携带个人简历、毕业证(应届生可提供在校证明)、身份证、执业证、资格证原件和复印件、近期小2寸免冠彩照3张，到武邑县医院人事科报名。
四、招聘方法：经人事科、医务科、护理部对毕业证、资格证等身份审查，确定参加笔试和面试人选，初定5月21日(周日)进行笔试，成绩合格进入面试，按专业总分排名优先录用。
五、录用管理：成绩合格者予以公示并通知学生本人进行健康体检，参加岗前培训，试用期满合格的报县人社局实行“编制备案制”，签订劳动合同。
地址：武邑县医院行政楼三楼人事科(南住院大楼正西)
联系人：徐主任 15612801001(同微信)
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