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国企考试一般考什么内容
一般国企公告发布后，考生通过网申，下一步进入笔试环节。笔试能否通过，直接决定考生能否进入最终的面试。
不同的国企招聘考试内容各不相同，考生首先需要了解国企的笔试信息。国企笔试内容可能会涉及行政职业能力测试、写作和公基等，有些招聘还会涉及岗位相应专业知识掌握能力。
1.行政职业能力测试
国企考试中，行测考查内容包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。
2.公共基础知识
包括毛概、语文基础知识和公文写作、法律知识、政治知识、经济知识和科技知识、历史知识等。
3.专业知识
考查内容会随岗位发生变化，主要考查经济学、金融学、会计学、管理学、法律、计算机、市场营销等，专业知识考查广泛及内容综合，需要通过基础知识的学习和习题的演练巩固专业技能。
4.写作
写作主要根据材料撰写作文。关键在于考生日常写作素材的积累。
当然有些招聘笔试还会涉及别的内容，比如时事热点，公司的企业文化等，这些也是可能会出现在试卷中的。
对于没有提及笔试内容的公告，也可以在公告中找到联系电话进行咨询，或者了解一下这个国企之前有没有进行过类似的招聘以及往年考情。
知识拓展>>央企和国企的区别
1、所有央企都是国企，但国企不一定都是央企。“央企”是指直归于国务院有关部分的国有公司。
2、央企与国企上属单位不一样，为国资委直接收理，部分央企负责人是有中组部录用;通常国企有隶归于当地政府统辖的，有归于其他部委的。
3、央企多为规划超大的公司，规划大，领导权利天然也大，员工福利也大。央企是真实意义上的全民一切制公司，是国民经济的支柱。
国有企业：
国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。
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